בזק מזהירה עובדים מפני התבטאויות בעייתיות ברשתות חברתיות בהקשר למבצע צוק איתן

סמנכ"ל משאבי אנוש בבזק בהודעה לעובדים לגבי התבטאויות ברשתות חברתיות

בשבועות האחרונים, גולשים שמפרסמים התבטאויות קיצוניות, חורגות מהמיינסטרים או מסיתות בנושא מבצע צוק איתן נתקלים בגולשים מהצד השני, שמפיצים את דבריהם, מבצעים ביוש (שיימינג) וקוראים למעסיקיהם לפטרם. מנכ”ל סלקום ניר שטרן כתב לעובדיו מכתב בנושא אחרי שעובדת החברה הביעה שמחה על מוות של חיילים, וכעת גם בבזק מתדרכים את העובדים כיצד החברה מצפה מהם לנהוג. בעוד בסלקום מסתפקים בכך שעובדים שרוצים להתבטא כך יסירו את שיוכם לחברה בפרופיל שלהם, בבזק מגבילים את חופש הביטוי של העובדים, באופן שספק אם יעמוד במבחן משפטי.

עיקריה של ההודעה ששלח סמנכ”ל משאבי אנוש בבזק, אהוד מזומן (השגיאות וההדגשה במקור):

בימים שכאלה מצפה חברת בזק מכל עובד ועובדת בחברה לנהוג במשנה זהירות, ברגישות וכבוד לזולת ולמדינה בעת שהוא עושה שימוש ברשתות החברתיות ובפרסומים בהם, בעיקר כאשר הנכם מזוהים כעובדי החברה.

[…]

החברה תשקול את צעדיה כלפי כל עובד או עובד אשר ינהגו התנהגות בלתי הולמת, הסתה, או פגיעה בבטחון המדינה ובסדרי המשטר והחברה ולא ינהגו על פי הנדרש לעיל.

22 ביולי, 2014 | בנושאים 404 

תגובות

3 תגובות לפוסט “בזק מזהירה עובדים מפני התבטאויות בעייתיות ברשתות חברתיות בהקשר למבצע צוק איתן”

  1. אנדרואיד on 22 ביולי, 2014 19:08

    העם דורש גרסה סלולרית.

  2. הכריז עובד שפרש on 7 ביוני, 2015 06:24

    בזמן היותי כבלר 32 שנה לאחר פרישתי גילה הרופא שיש לי הרעלת עופרת בכליות גאוט קשה שאני עובר תוצאה של מגע עופרת במשך שנים בכבלים עופרת

  3. » מה שקורה כשעובדי חברות גדולות מתבטאים בקיצוניות ברשתות חברתיות on 28 ביולי, 2016 09:51

    […] בעת הזאת”. סמנכ”ל משאבי אנוש בבזק, אהוד מזומן, כתב לעובדיו: “בימים שכאלה מצפה חברת בזק מכל עובד ועובדת בחברה […]

פרסום תגובה

עליך להתחבר כדי להגיב.