מבזק: ביהמ”ש הורה להחזיר את תני גולדשטיין לעבודה ב-ynet
בית הדין לענייני עבודה בתל אביב הורה היום לבטל את פיטוריו של תני גולדשטיין, “מאחר שנעשו בניגוד להוראות חוק הסכמים קיבוציים” ומחשש שהותרת מכתב הפיטורים על כנו “תביא לפגיעה חמורה בהתארגנות הראשונית של העיתונאים אצל ynet”. גולדשטיין התפטר, לאחר מכן חזר בו מהתפטרותו והיה פעיל בנסיון לאגד עובדים תחת ההסתדרות. ב-ynet טענו כי לא פיטרו אותו, אלא קיבלו את התפטרותו ולא קיבלו את חזרתו בו.
השופטת דגית ויסמן לא קיבלה את בקשת ההסתדרות לחייב את ynet לפצות את גולדשטיין כספית, וגם לא לתת “צו מניעה קבוע מפני כל פעולה לפגיעה בעוביד המשיבה ובתנאי העסקתם, על רקע התארגנותם במבקשת [ההסתדרות, ע”ק]”.
פסק הדין המלא:
הסיקור המלא של פרשת הפיטורים – העין השביעית >>
[עדכון] וואלה מביא את תגובות הצדדים:
ארגון העיתונאים: “ביה”ד נתן רוח גבית להתארגנות העיתונאים. גם ביה”ד סבור שעובדים לא צריכים לפחד יותר. הזכות להתארגנות היא זכות בסיסית של עובד במדינה דמוקרטית, גם כשהוא עיתונאי. ביה”ד עמד היום לצידנו העיתונאים המתאגדים ולצידם של כל אלא הרוצים להתארגן וחוששים – הביחד הוכיח את עצמו היום”.
ynet: “בית הדין דחה את תביעת ההסתדרות להוצאת צו מניעה גורף כנגד ynet. הרכב השופטים דחה את עמדת ההסתדרות כאילו ראשי ynet מנסים לפגוע בהתארגנות. הטענה היחידה שהתקבלה היא בעניינו האישי של תני גולדשטיין”.
תגובות
תגובה אחת לפוסט “מבזק: ביהמ”ש הורה להחזיר את תני גולדשטיין לעבודה ב-ynet”
פרסום תגובה
עליך להתחבר כדי להגיב.
איך בדיוק אתה אמור לתפקד במקום עבודה שפיטר אותך ועכשיו נאלץ להחזיק אותך בניגוד לרצונו? לא עדיף לסגור את זה בפיצויים מוגדלים?