yes ג’ובז

באתר של yes יש סרטון תדמית שמסביר איך זה לעבוד בשבילם. ריכוז כזה של קצף שיווקי לא ראיתי מאז ש-NiXi הפסיקו לשלוח לי הודעות לעיתונות.

Don’t be Dr. Evil

איך מישהו מסוגל לחבב חברה שמרשה לעובדים להביא כלבים, אבל לא חתולים?

מעבודה ישחרר רק המוות

תחדיש ל-workahaulic: עובדני (ע.ב.ד + אובדני)

אוויר ציבורי

שתי סוגיות מרחב-עבודה-משותף מוציאות את המפלצת שבאדם: המזגן והעישון. הראשונה מתחלקת באופן גס לגברים ושמנים (בעד קירור) נגד נשים ורזים (בעד חימום), אבל בשניה קשה יותר לדעת מי לצדך ומי נגדך: גם במעשנים יש כאלה שמאמינים בזכותו של לא מעשן לא להיחשף לעישון פאסיבי; גם בלא מעשנים יש טמבלים יפי-נפש שמוכנים לוותר למען שלום בית.

חוק נגד עישון במקומות עבודה? הצחקתם את דני נוה.

הודעה לכל העובדים לקראת חופשת החנוכה

ילדים שירוצו וירעישו במשרדי החברה – יוחרמו.

עובדים, חגגתם באוקטובר?

ביום שבת יוזז השעון שעה אחת אחורה.

השעה תנוכה ממשכורותיכם.

– בברכה, ההנהלה

(בהשראת גילעד נס)

נשארת ולא אִימְייַלְת – כאילו לא נשארת

כלל 15 מתוך 20 הכללים להתנהגות במקום העבודה שפורסמו במגזין החדש עלמה:

אם נשארת עד מאוחר, הצדק צריך גם להראות: שלחי מיילים לכל מי שחשוב

אגב, אני מכיר תוכנות שיכולות לעשות את זה במקומך, אבל צריך להיזהר שהבוסים לא נשארו עד מאוחר, קיבלו ממך אימייל, הלכו לקיובכלא שלך וגילו שאת לא שם.

(ויה יובל סער)